| 職種・仕事内容 | 《正看護師/管理者》
正看護師の管理者として、スタッフの管理やマネジメント、訪問看護業務などをお任せします。 ※タブレット支給 ◇開設前 開設準備サポート スタッフ採用及びマネジメント 利用者獲得のための営業活動 その他開設にあたっての事務業務 ◇施設オープン後の業務 管理者業務のマネジメント お客様の利用調整、契約、相談援助等 スタッフ指導、勤怠管理 居宅事業者との連携 その他付随する業務 ◇訪問看護の業務 健康状態確認：バイタル測定 病状の状態観察 服薬管理 食事・水分・排泄の助言、指導 清潔保持 介護方法の指導や相談 報告書作成等の書類業務 主治医を始めケアマネージャー介護事業者と連携し看護ケア 専門医の目でのアドバイスなど 【1日の主な流れ】 08：30・・出社 08：45・・申し送り 09：15・・利用者訪問 12：00・・お昼休憩 13：15・・利用者訪問 17：00・・書類作成、電話、対応など 17：30・・退社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 年俸・給与 |
月給：37万円～40万円 ※経験スキル・直近年収を考慮の上、決定します。 ※認定看護師の場合は、給与は要相談。 ※残業代、オンコール当番手当、オンコール出勤手当は別途支給します。 【各種手当】 ・残業手当 ・外勤手当 ・資格手当 ・出勤手当 ・オンコール手当 ≫平日・祭日/4.000円 ≫土・日/5.500円 ≫年末年始/6.000円 ≫出勤した場合：60分/5.000円（30分/2500円） ≫看取り：3.000円 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日
シフト制（基本的に土・日休み） ※シフト制によりオンコール当番あり 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（12/30～1/4） |
| 必要経験 | 正看護師 普通自動車免許
訪問看護の実務経験（年数不問） 管理者経験不要 |
| 待遇 | 賞与軟２回（業績により）
昇給年１回 社会保険完備 交通費全額支給 健康診断 服装一部支給 研修あり（研修費用全額会社負担） 社内禁煙 |
| アクセス | － |
| 備考 | 試用期間6か月（同条件） |
| お問い合わせ | 詳細はコンサルタントまで 0120-218-508まで |
【横浜市西区】訪問看護 看護師/管理者（常勤）
オープニングスタッフ！管理者経験不要！
| 勤務地 | 募集職種 | 年棒・給与 |
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| 横浜市中区 | 訪問管理者（常勤) | 月給37万円～ |
